Datenschutz.

Zugriffsdaten

Der Website-Betreiber erhebt aufgrund seines berechtigten Interesses (Art. 6 Abs. 1 lit. f DSGVO) Daten über Zugriffe auf die Website und speichert diese als „Server-Logfiles“ auf dem Server der Website ab. Die folgenden Daten werden protokolliert:

Besuchte Website
Uhrzeit des Zugriffes
Übertragene Datenmenge in Byte
Quelle/Verweis, von welchem Sie auf die Seite gelangten
Verwendeter Browser
Verwendetes Betriebssystem
Verwendete IP-Adresse

Die Server-Logfiles werden für maximal 7 Tage gespeichert und anschließend gelöscht. Diese Speicherung dient Sicherheitszwecken, z. B. zur Aufklärung von Missbrauchsfällen. Daten, die aus Beweisgründen aufbewahrt werden müssen, sind von der Löschung bis zur endgültigen Klärung des Vorfalls ausgenommen.

Reichweitenmessung und Cookies

Diese Website verwendet Cookies zur pseudonymisierten Reichweitenmessung. Cookies sind kleine Dateien, die auf Ihrem Endgerät gespeichert werden und durch den Browser aufgerufen werden. Sie erhöhen die Benutzerfreundlichkeit und Sicherheit der Website.

Wichtige Hinweise:

Die meisten Browser bieten Optionen, Cookies zu deaktivieren.
Einige Funktionen der Website könnten bei deaktivierten Cookies eingeschränkt sein.

Erfassung und Verarbeitung personenbezogener Daten

Der Website-Betreiber erhebt, nutzt und verarbeitet personenbezogene Daten nur, wenn dies gesetzlich erlaubt ist oder Sie in die Datenverarbeitung einwilligen.

Als personenbezogene Daten gelten Informationen, die eindeutig Ihrer Person zugeordnet werden können, wie:

Name
E-Mail-Adresse
Telefonnummer

Auch ohne Angabe personenbezogener Daten können Sie diese Website besuchen. Um das Angebot zu verbessern, werden jedoch anonymisierte Zugriffsdaten (z. B. aufgerufene Seiten) gespeichert. Rückschlüsse auf Ihre Person sind dabei nicht möglich.

Umgang mit Kontaktdaten

Wenn Sie uns über die bereitgestellten Kontaktmöglichkeiten kontaktieren, speichern wir Ihre Angaben, um auf Ihre Anfrage antworten zu können. Eine Weitergabe der Daten an Dritte erfolgt ohne Ihre Einwilligung nicht.

Umgang mit Kommentaren und Beiträgen

Hinterlassen Sie einen Kommentar oder Beitrag auf dieser Website, wird Ihre IP-Adresse gespeichert. Diese Speicherung erfolgt aufgrund berechtigter Interessen (Art. 6 Abs. 1 lit. f DSGVO), z. B. zur rechtlichen Absicherung bei Rechtsverletzungen.

Nutzung von Social-Media-Plugins

Diese Website verwendet Social-Media-Plugins (z. B. von Facebook). Sobald Sie aktiv auf ein Social-Media-Element klicken, wird eine Verbindung mit den entsprechenden Servern hergestellt und Daten übertragen. Facebook ist Privacy-Shield-zertifiziert und erfüllt EU-Datenschutzrichtlinien. Weitere Informationen finden Sie hier:

Facebook Privacy Policy

Verarbeitung personenbezogener Daten im Rahmen von Recruiting-Dienstleistungen

binner | COMMUNICATIONS unterstützt Unternehmen bei der Suche und Auswahl geeigneter Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Im Rahmen dieser Recruiting-Dienstleistungen verarbeiten wir personenbezogene Daten von Bewerberinnen und Bewerbern sowohl im eigenen Namen als auch – je nach Projekt – im Auftrag unserer Kunden.

Zweck der Datenverarbeitung

Die Verarbeitung erfolgt insbesondere zu folgenden Zwecken:

Durchführung von Recruiting- und Personalsuchprojekten
Bearbeitung und Bewertung von Bewerbungen
Kontaktaufnahme mit Bewerberinnen und Bewerbern
Organisation und Koordination des Bewerbungsprozesses
Weiterleitung geeigneter Bewerbungen an den jeweiligen Auftraggeber
Dokumentation des Recruiting-Prozesses
Kommunikation mit Bewerberinnen und Bewerbern während des Auswahlverfahrens

Verarbeitete Daten

Je nach Bewerbungsprozess können insbesondere folgende Daten verarbeitet werden:

Vor- und Nachname
Anschrift und Wohnort
Telefonnummer
E-Mail-Adresse
Geburtsdatum (soweit erforderlich)
Angaben zur Ausbildung und Berufserfahrung
Lebenslauf
Qualifikationen und Zeugnisse
Antworten aus Online-Bewerbungsformularen
freiwillig übermittelte Informationen
sonstige für den Bewerbungsprozess relevante Unterlagen

Rechtsgrundlagen

Die Verarbeitung erfolgt – abhängig vom jeweiligen Bewerbungsprozess – auf Grundlage von Art. 6 Abs. 1 lit. b DSGVO (Durchführung vorvertraglicher Maßnahmen), Art. 6 Abs. 1 lit. a DSGVO (Einwilligung), Art. 6 Abs. 1 lit. f DSGVO (berechtigtes Interesse an einer ordnungsgemäßen Durchführung des Recruiting-Prozesses) sowie gegebenenfalls weiterer einschlägiger datenschutzrechtlicher Bestimmungen.

Weitergabe der Daten

Soweit dies für die Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich ist, werden Bewerbungsunterlagen ausschließlich an den jeweiligen Auftraggeber übermittelt, für den die betreffende Position besetzt werden soll.

Eine darüber hinausgehende Weitergabe erfolgt nur, soweit hierfür eine gesetzliche Verpflichtung besteht oder eine ausdrückliche Einwilligung der betroffenen Person vorliegt.

Nutzung von Online-Formularen und Meta Lead Ads

Bewerbungen können auch über Online-Formulare oder Lead-Formulare auf Plattformen der Meta-Unternehmensgruppe (Facebook und Instagram) erfolgen.

Bei der Nutzung dieser Dienste verarbeitet Meta personenbezogene Daten in eigener datenschutzrechtlicher Verantwortung. Es gelten ergänzend die Datenschutzbestimmungen des jeweiligen Plattformbetreibers.

Nach Übermittlung der Bewerbung werden die übermittelten Daten ausschließlich für den jeweiligen Recruiting-Prozess verwendet.

Speicherdauer

Personenbezogene Bewerbungsdaten werden nur so lange gespeichert, wie dies für die Durchführung des Bewerbungsverfahrens oder zur Erfüllung gesetzlicher Aufbewahrungspflichten erforderlich ist.

Kommt keine Anstellung zustande und liegt keine gesonderte Einwilligung zur weiteren Speicherung vor, werden die Bewerbungsunterlagen nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens gelöscht, sofern keine gesetzlichen Aufbewahrungspflichten oder berechtigten Interessen einer Löschung entgegenstehen.

Bewerberpool

Eine Aufnahme in unseren Bewerberpool erfolgt ausschließlich auf Grundlage einer ausdrücklichen Einwilligung.

Erteilen Bewerberinnen oder Bewerber eine entsprechende Einwilligung, dürfen die Bewerbungsunterlagen auch für zukünftige passende Stellenangebote verarbeitet werden. Diese Einwilligung kann jederzeit mit Wirkung für die Zukunft widerrufen werden.

Betroffenenrechte

Betroffene Personen haben im Rahmen der gesetzlichen Bestimmungen insbesondere das Recht auf Auskunft, Berichtigung, Löschung, Einschränkung der Verarbeitung, Datenübertragbarkeit sowie Widerspruch gegen die Verarbeitung ihrer personenbezogenen Daten. Darüber hinaus besteht das Recht, eine erteilte Einwilligung jederzeit mit Wirkung für die Zukunft zu widerrufen sowie eine Beschwerde bei der zuständigen Datenschutzbehörde einzubringen.

Rechte des Nutzers

Sie haben das Recht:

Auskunft über die gespeicherten Daten zu erhalten.
Ihre Daten berichtigen oder löschen zu lassen.
Die Verarbeitung einzuschränken.
Der Nutzung Ihrer Daten zu widersprechen.

Zur Ausübung dieser Rechte kontaktieren Sie uns unter: susanne@binner.at